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執行役員制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、執行役員制度の導入および執行役員の選任を下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。

1. 執行役員制度の導入

(1) 執行役員制度導入の目的
①急速に変化する事業環境に対し機動的に対応するために、意思決定の迅速化を図る。
②専門領域に通暁した社員や若手社員等の有望な人材を登用し組織の活性化を図る。

(2) 執行役員制度の概要
①執行役員の選任および解任は取締役会において決議する。
②執行役員の任期は１年間とする。
③執行役員の担当職務は取締役会において決議する。

(3) 執行役員制度導入の時期
平成22年7月1日

2. 執行役員の選任（平成22年7月1日）